HELPING THE OTHERS REALIZE THE ADVANTAGES OF التدريب عبر الإنترنت

Helping The others Realize The Advantages Of التدريب عبر الإنترنت

Helping The others Realize The Advantages Of التدريب عبر الإنترنت

Blog Article

The technical storage or obtain is essential for the respectable goal of storing Tastes that aren't requested via the subscriber or person.

هل أحتاج إلى جهاز كمبيوتر محمول أو كمبيوتر مكتبي لإتمام هذه الشهادات؟

يركز هذا المقرر على قضايا صحة المرأة وحقوق الإنسان منذ الطفولة وحتى الشيخوخة، ...

هناك العديد من الأسباب التي تجعل مستشاري التدريب يتحولون الآن إلى التدريب عبر الإنترنت من التعلم التقليدي. أولاً ، يمنحك التدريب عبر الإنترنت المرونة القصوى للتدريب والتعلم في أي وقت وفي أي مكان.

تسمح لك هذه الأداة بوضع قائمة مختصرة للحاضرين دون أي متاعب.

كما يمكِن أن يختار الموظفون كتاباً أو اقتباساً أو مقالاً لمشاركته في الفصل، تخيَّل الأمر مثل جلسة مخصصة للبالغين يكتبون فيها مقالاتٍ عن الكتب، ويمكِن مشاركة محتوى التدريب عبر الإنترنت مسبقاً للمطالبة بإجراء مناقشة عبر الإنترنت بعد العرض التقديمي الأولي، فكِّر في الأمر على أنَّه نادي كتاب افتراضي ولكن بنطاق أوسع، ويمكِن أن تكون حتى دراسة حالة افتراضية، فالغاية هي جعل المتعلمين من الشركات يتحدثون مع بعضهم بعضاً وتعليمهم التعبير الإبداعي عن الذات الذي سوف يساعدهم على الانفتاح في العمل أيضاً.

واجهة المستخدم غير موجودة الدروس بحاجة إلى تحسين الرابط:

بهذه الطريقة ، سيكون من السهل الوصول موقع إلكتروني إلى جميع الدورات التدريبية والبحث فيها وتتبعها من قبل المستخدمين في أي وقت يحتاجون إليه.

تقليل الوقت و الجهد و التسهيل على الطالب وذلك من خلال تعدد طرق التعليم المتفرقة .

لقد أصبح التدريب خدمة شائعة للغاية في السنوات الأخيرة، وبفضل الإنترنت، أصبح من الأسهل الآن أكثر من أي وقت مضى أن يصبح المرء مدربًا عبر الإنترنت.

اسمح للموظفين باختيار منتج أو خدمة واحدة تُقدِّمها شركتك، ثمَّ ادعهم لعرض العنصر واستكشاف فوائده ومشاركة مؤشرات المبيعات. بالنسبة إلى نشاط تعلُّم البالغين هذا، يتعين عليهم إظهار كيفية عمل المنتج لزملاء العمل وتسليط الضوء على الاستخدامات الأخرى التي قد يتم تجاهلها، وهذا لا يسمح لهم بتبادل المعلومات والآراء الشخصية فقط، بل وتحسين فهمهم للمنتج نفسه.

- اصنع برنامجًا مخصصًا: قم بتخصيص نهج التدريب وأسلوبك وموادك لاحتياجات وتفضيلات وأهداف كل عميل. لا تتخذ نهجًا واحدًا يناسب الجميع.

يمكن أيضًا تنشيط منتديات المناقشة والواجبات والاختبارات لزيادة المشاركة والإنتاجية من جانب المتعلمين.

- يدفع للمدربين على أساس نظام تجمع حقوق الملكية أو من خلال نظام الإحالة المتميز الخاص بهم

Report this page